Дата публикации:
ПРЕСС-РЕЛИЗЫ
Ключевой фактор успешного развития производственной системы в КБ ОСК Вымпел заключается в активном вовлечении всех сотрудников, от руководства до инженеров.
К сентябрю 2024 года было успешно реализовано 9 из 15 запланированных проектов и подано более 100 ППУ, что свидетельствует о высоком уровне командной работы и ответственности каждого участника.
Новые проекты не только повысили качество разрабатываемой документации, но и повысили производительность труда. Работы в рамках развития производственной системы, в том числе позволили повысить заработную плату сотрудников КБ в среднем на 20%, что стало значительным стимулом для дальнейшего роста и развития коллектива.
Важно отметить, что именно такое всестороннее вовлечение всех уровней организации создает поддерживающую и продуктивную атмосферу, способствующую дальнейшему совершенствованию производственных процессов. Стратегическое внимание к каждому сотруднику формирует основу для будущих достижений и устойчивого развития КБ ОСК Вымпел.
Новые проекты не только повысили качество разрабатываемой документации, но и повысили производительность труда. Работы в рамках развития производственной системы, в том числе позволили повысить заработную плату сотрудников КБ в среднем на 20%, что стало значительным стимулом для дальнейшего роста и развития коллектива.
Важно отметить, что именно такое всестороннее вовлечение всех уровней организации создает поддерживающую и продуктивную атмосферу, способствующую дальнейшему совершенствованию производственных процессов. Стратегическое внимание к каждому сотруднику формирует основу для будущих достижений и устойчивого развития КБ ОСК Вымпел.
